1月10日上午，公共管理与服务学院在海珠校区六楼会议室召开期末总结会议暨新春茶话会，这是集团办学机构合并后的第一次全体会议，公共管理与服务学院联系校领导、学校副校长张侃、学院党政领导班子及全体教职工参加了会议，大家齐聚一堂，氛围热烈，共商新公管的建设发展，共谋新一年的良好局面。

图：会议现场1

会上，副院长邹冰介绍了本学期赴长沙民政职业技术学院学习调研的有关情况，指出该院是首批国家示范性高等职业院校，也是国家首轮“双高计划”建设单位，社会工作、智慧健康养老服务与管理、婚庆服务与管理等专业与我院目前重点建设的新专业基本一致，其专业建设成效已成为国内职业教育领域的专业“标杆”，很多实训实践模式特色创新、成果显著，值得学习和借鉴，希望前去“取经”的老师们能够汲取先进经验，结合学校实际，不断开拓进取，做好新专业的建设工作，为2022年9月新专业顺利招生做足准备。会上还对春秋季课程混改申报与认定、教学能力比赛、1+X证书申报、科研骨干遴选等工作任务作出了布置。

实践教研室、社会工作、空中乘务、商务管理、人力资源管理、现代文秘等专业教研室主任对过去一学期的工作进行了回顾和总结，并对新一学期的工作进行了展望，在专业建设、教学能力提升、教科研项目申报、人才培养、校企合作、三全育人、专业技能竞赛、课程思政等方面总结了经验，指出了不足，围绕本专业特点提出了新的设想。

图：会议现场2

院长方坚伟以“新起点、新支点、新远点”为主题进行总结，“在起点”中他提到了本学期学院更新为新名字，办学主校区将迁移至海珠，人才培养方向聚焦了管理与服务两大行业。目前，学院师资综合结构较为合理，但职称和学历结构有待优化，为应对未来扩大招生的良好趋势，希望广大老师们要努力提升，争做德才兼备的“四有”好老师。“新支点”中他提出学院目前整体发展态势稳步向前，在成功申报“现代文秘”高水平专业群、人力资源管理专业省级质量工程、人力资源共享服务职业技能（1+X）证书考点、新增12家校企合作单位、4项社会培训创收项目、2个省级教师教学能力获奖团队的良好开端下，学院将明确办学定位，在现有的高水平专业群基础上继续建设一个“公共服务”专业群，力争将现代文秘专业发展成职业教育本科专业，形成“中、高、本”衔接的“一体多元，分层分类”人才培养架构，努力打造“南粤家政”校企合作联盟、“现代文秘”产业学院、“湾区公共服务数字+”培训中心，构建全国高职院校同类专业中具有影响力的现代智慧服务教育综合基地，实现“新远点”的宏伟目标。

图：方坚伟作学院工作总结规划

张举正围绕党建工作和学生工作回顾总结，他提到本年度圆满完成了党建、学工各项工作，在学院师生的共同努力下，聚焦主责主业，深入开展党史学习教育，着力推进“三全育人”改革实践，招生、就业、党团学工作考核等各类指标均有大幅度提升，工作成果显著，业绩凸显。与元岗党组织进行共建探索，培育建设“社区教育”品牌项目3项，已完成的2项获得学校表彰奖励，在建设的1项获得学校2022年立项；开展“青年课堂”党史宣讲活动6场，红色志愿服务10余场，9支学生暑期社会实践团队开展红色研学，获得学校（团）基层组织建设工作先进集体、暑期社会实践优秀组织奖；学生工作评估获评良好，圆满完成2021届毕业生就业任务；4个项目入选参加学校第十三届“挑战杯”校内答辩，十余个项目推荐参加各级省赛；“三全育人”工作落实落细，取得课程+实践育人相关省级奖项20余项，其中教育部奖项2项。未来将着力凝聚共识，共谋发展，积极推进课程思政建设，积极培育学工标志性成果，积极推进党建品牌建设，充分发挥党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用。

图：张举正作党建工作和学生工作总结

张侃充分肯定了过去一年公管全体教师的努力和成绩，感受到了学院的幸福温馨、干劲十足的良好氛围。他提出几点期望，第一，希望新公管全体教职工继续秉承包容、融合的态度，不断加强学院建设，打造健康和谐的学院文化。第二，希望全体教师凝心聚力，深度合作，共同打造建设两大高水平特色优势专业群，努力实现“人无我有、人有我优”。第三，未雨绸缪，破立并举，要深入思考学院在发展建设中可能遇到的瓶颈，做好研判，合理规划，积极应对。第四，新加入教师要找准自身定位，提前做好校区迁移的适应性工作，做到人心归拢、深度融合，稳中求进。最后祝愿全体教师新年快乐，阖家幸福。

图：张侃讲话

本次会议回顾了学院过去一年斩获的丰硕成果，总结了工作经验，为全体教师指明了努力的方向，为全力配合学校做好“十四五”事业发展规划开局奠定了坚实的基础。

（公共管理与服务学院/文图）