第一条 为规范集体和个人教学成果奖励，调动教育工作者从事教育教学研究的积极性，提高教学水平和教育质量，根据《广东省教学成果奖励办法》（粤府〔1995〕第64号）及《广东省高等教育教学成果奖实施细则》（粤府函〔1997〕31号）的精神，结合学校实际，制定本办法。
第二条 本办法所称教学成果，是指反映教育教学规律，具有独创性、新颖性、实用性，对提高教学水平和教育质量、实现培养目标产生明显效果的教育教学方案和教学改革、研究成果。
第三条 教学成果主要包括：
（一）针对教育对象的特点和人才培养的要求，运用现代教育思想和教学手段，在开展课程、教材、实验、实习基地建设等方面，探索教学规律，更新教学内容，改进教学方法，提高教学水平和教育质量的成果。
（二）根据教育目的、教育环境和教育教学规律，在组织教学工作，推动教学改革，开展教学评估，加强专业（学科）、教师队伍和学风建设，促进产学研相结合，实现教学管理现代化等方面的成果。
（三）结合自身特点，推广、应用已有的教学成果，并在实践中进一步创新和发展，对提高教学水平和教育质量有显著效果的成果。
第四条 申报条件
（一）有校级及以上立项教改项目为依托，经过两年以上教育教学实践检验的，在全省产生一定影响的。
（二）成果主持人必须直接参加成果的方案设计、论证、研究和实施全过程，并做出主要贡献。每人在教学成果奖申报中，只能主持一项成果。此外，至多参加一项且不得作为前三参与其它成果申报。
第五条 评审程序
（一）学校教学成果奖每四年评审一次。评审时间根据评审当年的具体情况另行安排。
（二）项目负责人按规定时间向所在二级学院（部）、处室提出申请，按要求填写教学成果奖推荐书、成果总结，同时提交成果支撑材料。
经学校学术委员会审核，提交校长办公会审议。
（四）评审工作实行回避制度。申报者不得参加评审和投票工作。
（五）教学成果奖评审工作实行异议制度。任何单位和个人对公布的教学成果权属持有异议，可以自公布之日起1周内提出，报学校学术委员会裁定。
（六）省级以上教学成果奖推荐项目在学校教学成果一等奖项目中产生，具体按省教育厅和教育部规定要求执行。
（七）教学成果奖评审的日常组织、受理工作由教务处负责。
第六条 奖励办法
（一）教学成果奖设一等奖、二等奖和三等奖三个级别。条件不符合的可空缺。
（二）获教学成果奖，记入本人业绩档案，作为评定职称、评优评先的一项依据。
（三）奖励实行精神和物质奖励相结合的方式。学校向获奖人员颁发荣誉证书和奖金。获奖项目如日后发现其内容属弄虚作假或剽窃他人成果的，撤消其奖励，收回证书和奖金，并按情节轻重给予处分。
（四）校级教学成果奖金为：一等奖1万元；二等奖0.5万元；三等奖0.3万元。
（五）获得教育部高等学校教学指导委员会教学成果奖，除教指委的奖励之外，特等奖奖励3万元，一等奖奖励2万元，二等奖奖励1万元。
（六）获得省级教学成果奖，除省里的奖励之外，特等奖奖励4万元，一等奖奖励3万元，二等奖奖励2万元。
（七）获得国家级教学成果奖，除国家的奖励之外，特等奖奖励20万元，一等奖奖励10万元，二等奖奖励8万元。
（八）教学成果奖奖金由成果主持人按各人贡献大小进行分配。
第七条 本办法由教务处负责解释。
第八条 本办法自公布之日起施行。原《广东外语艺术职业学院教学成果奖评审办法》(粤外艺职院教〔2010〕306号)同时废止。
