根据委厅巡察工作统一部署，2025年3月5日至2025年5月15日，委厅第二巡察组对中共广东省外语艺术职业学院委员会（以下简称“学院党委”）开展了巡察。2025年6月20日，委厅第二巡察组向学院党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、党委履行巡察整改主体责任情况
（一）提高政治站位，以思想自觉引领行动自觉
学院党委始终把巡察整改作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体实践，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实省委教育工委、省教育厅党组巡察现场反馈会精神，以高度政治自觉扛起管党治党政治责任。坚持系统观念，将巡察整改与全面从严治党、学院事业高质量发展、高校领域突出问题系统整治等重点工作一体部署推进。召开专题民主生活会，党委班子及成员以刀刃向内的自我革命精神压实整改责任。
（二）强化组织保障，以责任链条确保整改实效
学院党委严格落实巡察整改主体责任，成立以党委书记为组长、党委副书记为副组长、班子成员为组员的巡察整改工作领导小组，构建党委负总责、书记牵头主抓、班子协调共管、层层压紧落实的工作格局。制定整改方案和台账，做到任务到人、责任到岗、措施到位。健全协同推进机制，学院党委定期统筹调度，及时破解堵点难点；建立周调度机制，组建巡察整改监督核查小组，推动真改实改、全面整改。
（三）坚持对标对表，以精准对接提升整改质效
学院党委定期向上级部门报告整改进展情况，确保整改方向不偏、标准不降。坚持开门整改，及时通报整改进展并听取师生意见建议，主动接受师生监督。秉持“解决一个问题、堵塞一批漏洞、完善一套制度”理念，将巡察整改成效转化为提升管党治校水平的内生动力，实现巡察整改与事业发展深度融合、互促共进。
二、巡察整改任务落实情况
（一）关于加强巡察整改和成果运用、做好巡察整改“后半篇文章”方面
1.严格落实巡察整改主体责任，统筹推动问题整改长治长效
一是压紧压实巡察整改政治责任。召开专题党委会部署巡察整改工作，制定专项整改方案，实行院领导包案、台账式管理、动态销号及周督办机制，以闭环管理杜绝纸面整改、虚假整改。二是健全监督问责刚性机制。修订党建考核办法，明确整改不力追责条款，构建考核促整改、问责保落实的约束机制。通过专项约谈、制发纪律检查建议书等方式，强化重点领域监督问责，以刚性执纪倒逼整改责任落地见效。三是深化师德师风专项整治。健全教育、监管、通报、处置等多位一体长效机制，常态化开展师德师风专题学习教育；对苗头性问题早发现早处置，从源头防范问题反弹，稳步提升师德师风建设工作质效。
2.全面履行巡察整改监督责任，纵深推动问题整改到边到底
一是强化纪检干部专业履职能力建设。建立常态化学习与培训机制，系统提升纪检干部政治素养、纪法水平与监督执纪能力。二是强化招标采购全流程廉洁风险防控。完善招标采购领域制度体系，开展风险排查，公开风险防控清单接受监督。开展政策法规培训和案例警示教育，强化从业人员纪法意识与廉洁从业理念。三是健全招标采购长效监督机制。建立围标和串标等风险的日常监督意见台账，切实压缩权力寻租和利益输送空间。开展招标采购领域专项检查，实现全链条监督闭环，从源头防范围标串标问题。
3.提升巡察成果运用质效，以点带面推动问题整改标本兼治
一是从严抓实干部监督管理。构建全链条干部监督体系，严格中层干部日常监管及外出、兼职审批。建立典型案例通报曝光机制，通过纪法推送、廉洁提醒、警示教育等方式强化干部纪法意识。分层分类开展干部培训，常态化开展谈心谈话，推动干部教育管理工作抓常抓严。二是常态化纠治“四风”问题。坚持作风建设常抓不懈，畅通信访举报渠道，巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果。聚焦办公用房等六个领域开展专项整治并健全长效机制。严格公车管理、公务接待，全面规范“三公”经费使用。三是系统整治重点领域风险隐患。修订招标采购管理办法，严明围标和串标责任追究要求。强化重点项目法律审查，优化线上审批流程。规范各类建设项目分级验收，健全全过程闭环追责机制。建立多部门协同联动机制，强化全流程监督，完善风险防控，推动整改常态长效。
（二）关于贯彻落实党中央决策部署、提升办学治校能力、破解高质量发展难题方面
4.深学笃行理论精髓要义，赋能推动高质量发展见行见效
一是规范落实“第一议题”学习制度。修订“第一议题”学习制度。开展基层学习专项排查督导，加强分类指引，推动各级党组织规范执行“第一议题”学习制度。以党的创新理论指导“十五五”规划编制等重点任务开展，将学习落实情况纳入党建考核，推动学用贯通，杜绝走过场。二是全力攻坚补齐高质量发展短板。对标第二期“双高计划”建设标准，制定标志性成果培育攻坚方案，实施“登峰计划”“揭榜挂帅”机制，完善培育监测体系，推动2025年标志性成果提质增量。科学编制“十五五”发展规划，明晰学院高质量发展新路径。健全专业评估与动态调整机制，推动传统专业与二级学院转型升级。深化产科教融合、“五金”建设与“三教”改革，优化人才培养方案，构建支撑学院高质量发展的专业体系与育人机制。
5.充分发挥党委领导作用，攻坚克难破解高质量发展难题
一是从严规范党委领导下的校长负责制运行。健全议题全流程审核与前置把关机制，确保“三重一大”事项应上尽上，防范议而不决问题。强化职能部门议事规则与决策制度学习，增强依规决策思想自觉与行动自觉。制定职能部门部务会议议事规则，全面提升决策质效与执行效能。二是系统攻坚破解集团办学治理难题。依规重新申报绩效工资总量，修订绩效分配方案，激发教职工干事活力。强化预算全流程管控，优化收支结构，稳步化解赤字风险。提升原中职教师专业能力，优化队伍结构，切实补齐集团办学遗留短板。
6.全面夯实思政工作根基，系统提升学生管理服务质效
一是加大思政队伍建设力度。召开专题党委会系统研究部署马克思主义学院建设工作。充实思政教学力量，落实思政课班级规模设置要求。逐步配齐建强辅导员队伍。二是提升思政教育与管理服务质效。深化思政教育体系建设，推动思政教育与日常管理服务深度融合，健全校院两级思想动态研判机制。推进新生适应性教育，建成“一站式”学生社区综合服务中心、智慧云平台，健全心理危机干预联动机制。强化安全宣传教育，开展全覆盖前置培训与实操演练。压实信访管理责任，提升师生满意度。
7.强化安全工作责任意识，排查化解校园安全隐患
一是从严抓实消防安全治理。专题学习习近平总书记关于安全工作重要指示精神，成立消防安全工作领导小组，层层压实责任。修订安全管理相关制度，完善安全应急处置机制。二是系统补齐安全风险防控短板。制定反诈专项工作方案，成立专项工作小组，构建一体化防控格局。每月召开安全联席会议，常态化开展防诈宣传教育，提升师生识骗防骗拒骗能力。深化校地协同，健全与公安机关之间的信息共享、快速劝阻机制。规范公务车辆全生命周期管理，多方协同降低安全风险，切实维护校园稳定。
（三）关于提升全面从严治党能力、整治群众身边不正之风和腐败问题、防范重点领域风险方面
8.深入落实全面从严治党主体责任，着力提升基层党组织治理效能
一是坚持严字当头、一严到底。每半年召开专题党委会议，研究部署全面从严治党和党风廉政建设工作。制定监督执纪专项检查等工作方案，修订纪委诫勉等制度，压实党委主体责任和纪委监督责任，推进全面从严治党走深走实。二是加强责任压力传导。修订基层党建考核办法及指标体系，将廉政建设等纳入党组织书记述职重点。强化谈心谈话监督把关，整治形式主义，提升谈心谈话质效。
9.抓严抓实纪委监督执纪问责，持续强化监督执纪问责履职能力
一是加强“三化”建设。深学细研纪检制度文件，规范诫勉、谈话提醒等日常监督工作流程，推动纪检工作规范化、法治化、正规化建设。选派纪检干部参加上级纪法培训、以干代训，全方位提升政治能力与专业素养。二是强化斗争能力。锤炼纪检队伍斗争精神，提升斗争本领，敢于担当作为。强化业务练兵，锻造过硬办案队伍。坚持纪法刚性约束，杜绝执纪“宽松软”问题。
10.牢固树立以学生为中心理念，从严规范办学收费管理
一是从严规范办学收费行为。聚焦校企合作、教学实训两大关键领域，优化校企合作管理模式，完善收费管理与成本分担机制。深化实践课程改革，扎紧收费管理制度笼子，实现各类办学收费规范管控。二是全面维护学生合法权益。严格遵循公开公平自愿原则，保障学生知悉权，科学管控校企合作办学规模。畅通学生诉求表达渠道，将以学生为中心的理念落实到办学治校各环节。
11.全面强化重点领域管控，筑牢内控风险防控屏障
一是健全重点领域管控制度体系。健全制度体系，明晰管理标准、操作流程和责任边界。完善项目前置审核机制，划定刚性边界，完善内控体系建设。二是强化全流程精准管控。扩大招标采购竞争范围，严控评审流程；开展财政资金预算专项核查，确保专款专用；完善资产经营与校企合作履约监测、台账管理等机制，规范履约行为，动态纠正执行偏差。三是压实监管责任。构建“专项检查+审计监督+信息公开”多元监督体系。健全失职追责机制，防范廉政风险，确保重点领域管理规范有序、国有资产安全可控。健全校企合作监督制约机制，落实巡察“回头看”反馈要求，着力推进有关项目整改工作取得成效。
12.落细落实“习惯过紧日子”要求，常态纠治违反中央八项规定及其实施细则精神问题
一是扎紧源头管控制度笼子。全面修订绩效分配、会议费、差旅费、公车管理等制度，明晰标准边界，规范审批流程与执行要求。加强制度宣传教育，强化干部职工程序意识与合规理念。二是从严强化经费管控。严格绩效总量执行与核算审批，核减超发额度，规范发放程序。全面核查整改差旅补助、工作餐列支等问题。规范公务车台账管理，及时处置报废车辆。升级网报系统，依托信息化提升经费监管精准性。三是构建长效监督机制。建立三级责任传导链条，强化日常监督与专项核查，规范公务接待审批，健全常态督察机制，持续巩固整改成效，推动中央八项规定及其实施细则精神落地见效。
13.砥砺扎实工作作风，长效整治形式主义问题
一是纵深推进制度废改立与全流程合规审查。构建合规性、一致性、规范性、时效性四维三级审查机制，增设法律顾问审核环节，严把制度前置审核关，从源头防范风险。开展制度清理，修订或废止不合时宜的制度。二是依规按时保质推进项目实施工作。高效完成年度省级师资培训项目，全面提升执行质效。强化项目前置论证，全流程规范项目管理，系统推进项目规范化水平提升。
14.全面开展食堂监督检查，切实筑牢校园食品安全防线
一是压实食堂经营管理责任。健全责任体系，每月专题部署食品安全风险防控、隐患排查、服务提升等工作；修订食堂食品安全管理系列制度，常态化巡查各校区食堂，规范IC卡管理费收取、食堂经营品类与范围，每月开展监管人员、承包方专项培训。二是严管“校园餐”质量。完善食堂陪餐、食品安全管理员管理等制度，以制度刚性规范食堂运营；强化日常监督，开展人员培训、阶段性考核与就餐满意度调查，规范建立台账，实行全过程闭环监管，守牢校园食品安全底线。
（四）关于落实党建工作主体责任、夯实基层党组织建设、加强干部人才队伍建设等方面
15.全面激发干部人才队伍活力，抓实抓细日常管理监督
一是严格执行干部任用制度。稳步推进干部换届和结构优化工作，修订干部选拔任用工作办法，确保干部队伍结构进一步优化。加强中青年干部培养，干部队伍活力得到进一步激发。二是严格抓实干部日常管理监督。推动学习教育常态长效，强化干部担当作为。严抓个人事项填报，提升填报的真实性、准确性。强化干部因私出国（境）政策规定宣传教育，严格规范外出审批程序。进一步规范干部年度考核工作，树立重实干重实绩的鲜明导向。完善党员干部教育管理机制，严抓纪律教育，筑牢干部作风防线。三是健全高层次人才引育管用链条。制定高层次人才引进三年工作计划，抓实人才引进和高层次人才考核工作。
16.激励党员干部担当作为，着力提升干部攻坚破局能力
一是全面提升党员干部履职尽责能力。聚焦重点领域，强化职能部门业务培训，切实增强政策执行质效。严抓“四风”建设，常态化开展干部谈话提醒，推动中层干部履职能力与责任意识双提升。二是有力推动党员干部担当作为。加强干部思想教育，强化干部日常管理，加大干事创业典型宣传，建立健全容错机制，增强干部破解难题的积极性、主动性和能动性。多措并举推动水电费催缴等历史欠款追收工作，确保应收尽收。全面清查盘点国有资产，提高学院资产管理效能，有效防止国有资产闲置、流失。
17.严格落实党建工作责任制，充分发挥基层党组织政治功能和组织功能
一是强化党委主责主业意识。学院党委定期专题研究党建工作，调研督导基层党建工作，推动党建问题整改工作常态长效。二是深化党建业务双融双促。制定全面从严治党主体责任清单，完善党建引领专业建设、人才培养等配套制度体系。优化基层党建考核评价办法及指标体系，推动党建与业务同谋划、同部署、同检查、同考核。三是提升制度执行成效。推进基层党组织书记例会规范运行，严把发展党员全流程关口。提升“三会一课”质量，开展二级学院党组织换届。建强专职组织员队伍，从严规范二级党组织民主生活会、组织生活会管理。
三、下一步工作打算
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实把巡察整改“后半篇文章”做深做细做实，将巡察整改成效深度融入专业建设、人才培养、产科教融合等核心工作，全面提升管党治校水平，推动学院事业更高质量发展。
（一）深化靶向整改，确保见底清零
提高政治站位，深学细悟习近平总书记关于巡视工作的重要论述，严格对标省委教育工委、省教育厅党组关于巡察整改、巡察“回头看”和教育系统突出问题整治要求，坚持“三个紧盯”抓实抓细整改。
（二）强化长效机制，巩固整改成效
压紧压实巡察整改主体责任，不断完善党委统筹、纪委监督、审计监督、职能监管、师生监督“五位一体”的多元联动体系，系统推进巡察“回头看”反馈问题整改与教育系统突出问题专项整治。深入推进重点领域制度建设，健全全链条治理机制，推动巡察整改成果从“阶段性解决”向“系统性巩固”延伸、全面从严治党向纵深发展。
（三）深化成果运用，赋能高质量发展
坚持“整改促提升、整治促规范、巡察促发展”理念，把巡察整改与专项整治成果深度融入学院“十五五”发展全局，以整改强党建、促改革、优服务、提效能，切实将整改整治成果转化为制度优势、治理效能和发展动能，不断增强学院服务中国式现代化广东实践的支撑力、贡献力和影响力。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2026年5月9日至5月28日。联系电话：020-38457988；邮政信箱：广州市天河区瘦狗岭路463号广东省外语艺术职业学院，邮政编码510640；电子邮箱：liangban@gtcfla.edu.cn。
中共广东省外语艺术职业学院委员会
2026年5月9日
