9月11日下午，学校举办教师节庆祝大会暨师德建设主题教育月活动，会议以五山校区主会场加分会场直播的形式，集中展示过去一年来学校发展和教师队伍建设取得的成就。学校党委书记马栩生出席会议并讲话，校领导、全校教职工和学生代表参加会议，学校党委副书记黄泽瑜主持会议。

图：学校党委书记马栩生讲话

图：教师节庆祝大会现场

图：黄泽瑜主持会议

会议宣读了学校第四届教学名师名单，党委副书记、纪委书记陈楚瑞，党委委员、副校长张侃，党委委员、副校长许琳伟为曾凡等24名教师颁奖。黄泽瑜介绍了学校师资、科研建设的显著成绩。过去一年，教师获省级以上表彰奖励76项，指导学生获省级以上奖项91项。其中包括2022年全国职业院校技能大赛教学能力比赛一等奖、二等奖；“国家通用语言文字推广普及先进集体”称号、2022年国家级教学成果奖二等奖、2023年全国职业院校技能大赛教师赛团体一等奖等。

图：校领导为获奖教师颁奖

会上，学校教学名师、信息技术学院现代教育技术专业带头人杨伟杰，新入职教师、学前教育学院专任教师肖美艳，围绕教师的初心与使命作代表发言。过去一年，有36位教职工光荣退休，新入职教师代表献上鲜花与祝福。随后，副校长余世明带领2022年新入职教职工代表进行庄严的师德宣誓，5位专任教师、辅导员、教辅人员、管理人员、工勤人员代表，在现场签订师德师风承诺书。

图：教师代表向荣休教师代表敬献鲜花

图：新入职教职工代表进行师德宣誓

图：教职工代表签订师德师风承诺书

马栩生作了题为《奋楫笃行 奋发作为，齐力加快推进学校高质量发展》的主题发言。他代表学校党委向全体教职工致以节日问候和感谢，向获奖教师表示祝贺，向离退休老同志致以敬意，向新入职教职工表示欢迎。

随后，他回顾了一年来学校取得的成绩。他指出，过去一年，学校深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，强化党建引领，以高质量党建引领高质量发展，新入选了全国党建样板党支部1个、全省党建标杆院系1个、全省党建样板支部1个；并深入开展主题教育调查研究，校领导牵头组成8个调研组，形成10篇校级调研报告，各基层党组织形成34篇调研报告，推动了一些重点工作的改革创新，解决了一批师生“急难愁盼”问题。强化内涵建设，以重点任务驱动教育教学改革，学校以省域高水平高等职业院校建设为引擎，以“提质培优”行动计划、“创新强校工程”建设、省高职院校高水平专业群建设为驱动，推动人才培养质量迈上新台阶；原创舞蹈长诗《黄埔长歌》入选教育部2023年度高校思想政治工作质量提升综合改革与精品建设项目。强化集团办学，以改革创新促进深度融合发展，全面整合六校区办学资源，调整优化校区布局，全方位推进一体化管理，延续了“人心顺、开局稳、发展好”的良好态势。强化队伍建设，内培外引推动教师素质提升，教师获2022年全国职业院校教师教学能力大赛省赛一等奖4项、二等奖4项、三等奖4项，国赛一等奖、二等奖各1项，国赛成绩全省排名第一、全国第十。强化育训并举，以开放办学打响社会服务品牌。

恰逢师德建设主题教育月，为进一步加强师德师风建设，马栩生提出了明确要求。一是要深刻认识师德师风建设的地位作用，积极应对新挑战新问题。二是要严格落实师德师风建设的主体责任，建立健全长效工作机制。三是深入开展师德师风建设的规定动作，抓实抓严各项重点任务。

图：分会场

学校正处于实施“十四五”发展规划、推进省域高水平高职院校建设、加快集团办学深度融合发展的关键时期，他向全体教职工提希望：

一要居安思危，认清形势，加快形成高质量发展的认识自觉。新形势下，要切实增强忧患意识，要有“不进则退，慢进更是退”的足够警醒，要有“五年再造一个新广外艺”的决心和信心，积极应对新问题新挑战，积极改善办学条件，不断提升办学核心能力，不断提升办学能级。

二要认准目标，扬起使命之帆，加快形成高质量发展的行动自觉。要进入“二次改革再出发”的战斗状态。状态要提起来，克服松劲厌战心态，要切实认识到“不是我们不努力，而是别人更努力；不是我们困难多，别人的困难其实更多”。全校上下要聚焦学校“十四五”发展规划等重点任务，天天研究，时时落实，未雨绸缪，勇攀高峰。

三要解放思想，做好多方协同，加快扫除阻碍高质量发展的一切障碍。学校必须进一步深化改革，通过体制机制改革实现“强突破”：要加强对大项目、大平台的保障体系改革，要进行干部人事制度和行政体系的改革。

与会教职工纷纷表示，“‘干成事才是王道！高质量发展是干出来的，是拼出来的！’马书记的讲话振奋人心。”“我将虚心向优秀教师学习，提高自己的专业素养和教学科研水平。”大会在热烈的掌声中落下帷幕。

（组织宣传统战部：林泳淇/文图）