为深入贯彻广东省“百万英才汇南粤”行动计划精神，全面落实“人才强校”战略，持续优化师资队伍结构，3月至5月期间，学校党委书记马栩生带队先后赴北京电影学院、中国戏曲学院、上海戏剧学院、中央音乐学院、江南大学、扬州大学共六所国内头部高校，开展人才引进宣介与调研活动。北京电影学院副院长李伟、中国戏曲学院副院长冉常建、上海戏剧学院副院长聂伟、中央音乐学院音乐人工智能与音乐信息科技系主任李小兵、江南大学食品学院党委书记傅莉莉、扬州大学食品科学与工程学院党委书记毛瑞雪及院长杨振泉等热情接待了调研组一行。
图：江南大学人才引进宣介座谈会
图：扬州大学人才引进宣介座谈会
在各校人才引进宣介座谈会上，马栩生围绕学校区位优势、办学特色、发展态势、引才待遇及生活保障等方面，向与会博士研究生作详细介绍，重点阐述学校近年来在专业建设、教学科研等领域取得的主要成果。他与在场博士生深入交流，就人才引进条件、职业发展路径等关切问题逐一解答，诚挚邀请各校优秀博士毕业生来校就业发展、施展才华、实现人生理想。马栩生指出，学校坚持党管人才原则，始终将“引进人才、培育人才、服务人才、成就人才”作为工作核心，以最大诚意、最优举措广纳贤才，为青年人才搭建职业成长平台，实现人才成长与学校高质量发展的双向赋能。详尽的政策介绍和务实的引才举措，充分展现了学校求贤若渴、广纳英才的诚意与决心，赢得了在场博士生的广泛认可。多位优秀博士现场与学校进行了一对一接洽，交流氛围浓厚。
此次精准引才行动，是学校深入推进“人才强校”战略的具体实践。下一步，学校将持续优化引才、育才、留才、用才全链条工作机制，以更开放的格局和更务实的举措，加快人才集聚，着力打造国内一流职业教育科研高峰与人才高地，为学校高质量发展注入新动能。学校还将组织专项面试，为意向人才提供“一站式”入职服务，切实保障人才“引得进、留得住、用得好”。
调研期间，调研组还分别与六所高校相关院系负责人进行了座谈交流。双方围绕演艺、影视及食品产业人才需求开展深入研讨，就建立常态化高层次人才输送机制达成共识。各方一致表示，将进一步深化校际交流与合作，充分发挥各自办学优势，互学互鉴、优势互补，共同为推进相关产业高质量发展作出积极贡献。
学校发展规划部、产教融合与实训管理部、基础教育学院、演艺学院、食品工程学院、继续教育学院等部门单位负责人参加调研。
（发展规划部：文，调研组：图）
