为进一步加强师资队伍建设，7月1日上午，学校组织召开2026年新入职青年高层次人才见面会。学校党委副书记、校长郝勇出席会议并讲话，人力资源部、教师发展中心负责人及相关工作人员、全体新入职青年高层次人才参加会议。
郝勇代表学校党委和行政领导班子对新入职青年高层次人才表示热烈欢迎。他介绍了学校发展沿革、办学积淀与当前发展态势，并结合学校育人目标与发展愿景提出四点期望：一是坚守教育初心，筑牢育人根基，要将育人责任内化于心、外化于行，守牢教育工作的根本底色；二是深耕课堂主业，精进教学本领，立足教学一线钻研教法，因材施教提升育人实效；三是聚焦产教科融合，赋能内涵发展，主动对接区域产业需求，推动教科研与产业深度融合，助力专业建设提质升级；四是拥抱数字变革，激活发展动能，顺应教育数字化转型趋势，以数字化手段赋能教学与专业建设，为育人工作开辟新路径。
郝勇指出，当前学校正处于高质量发展的关键阶段，希望全体新入职青年高层次人才与学校同心同向、携手共进，将个人理想追求、专业所长融入大湾区建设和广东教育发展大局，将职业操守与育人初心融入学校高质量、高水平发展全过程，凝心聚力、笃行实干，共同书写学校发展崭新篇章。
图：会议现场
会上，人力资源部重点开展了师德师风教育，要求大家坚守师德底线，涵养高尚师德情操，规范从教行为，牢记育人使命。随后组织大家现场签署《师德师风承诺书》，以书面承诺筑牢思想防线，彰显了恪守师德规范的坚定决心。教师发展中心则就岗前培训、师资培养等相关内容作了详细的介绍说明。
观看学校官方宣传片、阅读学校宣传手册后，新教师全方位了解了学校的办学底蕴、育人理念、办学特色与发展成果，直观感受到校园文化风貌，深化了对学校办学定位与发展历程的认知。大家依次发言，纷纷表达了对教育事业的热忱与对新岗位的期待，表示将尽快完成角色转变，立足岗位履职尽责，以饱满的状态投入教育教学工作，主动融入学校发展大局，努力成为学生喜爱、学校放心、社会满意的新时代高校教师，为学校下一阶段发展添砖加瓦，贡献自己的绵薄之力。
（人力资源部：文图)
